Nasza umiejętność komunikowania się, otwiera przed nami najskuteczniejszy sposób motywowania: 🎯 przekonywanie i dawanie przykładu. 📌 Czy odwołujesz się do mocnych stron członków zespołu? Świetni menedżerowie nie skupiają się na słabościach,...
Zobacz więcej
Głównym, choć nie jedynym problemem w zarządzaniu ludźmi jest motywowanie pracowników. Prawie wszystko zależy od ludzi, od ich postaw, sposobów działania oraz entuzjazmu do pracy. Chodzi o to, aby ludzie mniej zaangażowani...
Zobacz więcej
Zamknij oczy i przypomnij sobie jakie były Twoje oczekiwania wobec pracodawcy, jak się czułeś na rozmowie kwalifikacyjnej. Z nami ludźmi jest tak, że z prędkością słońca zapominamy jak to jest być potencjalnym...
Zobacz więcej
👉 W życiu zawodowym pełnimy najczęściej jedną z dwóch ról: pracownika lub kierownika. Oczywiście pod pojęciem „pracownik” rozumiem wiele różnych wykonywanych zawodów, począwszy od osób wykonujących proste prace, aż do wysoko...
Zobacz więcej
Słowo „motywować” sugeruje, że w Twoim wnętrzu znajduje się coś, co wprawia Cię w ruch i popycha naprzód. Może to być potrzeba, pragnienie lub emocja, coś, co skłania Cię do działania. 🎯 Motywowanie...
Zobacz więcej
Wielu z nas menedżerów szkoli się z zarządzania pracownikami, jak tworzyć zdrową atmosferę w pracy i co robić, aby zachęcić pracownika do większej wydajności. Niestety niewielu z nas zdaje sobie sprawę, że proces...
Zobacz więcej