Zobacz więcej

Nowoczesny Lider – siła przywództwa

Wydarzenia ostatnich lat, radykalne zmiany w metodach pracy, oczekiwania osób wchodzących na rynek pracy sprawiły, że na znaczeniu zyskały nowe kompetencje liderów. Oczekiwane są umiejętności budowania zaangażowania pracowników, kreowanie kultury...

Zobacz więcej

Zobacz więcej

Konstruktywny feedback buduje relacje

Umiejętne przekazywanie informacji zwrotnej jest podstawą budowania relacji i skutecznej komunikacji. Pomaga budować w zespole atmosferę otwartości i zaufania. Jest jedną z ważnych kompetencji menedżera. Niestety wielu menedżerom rzeczowa...

Zobacz więcej

Zobacz więcej

Asertywność buduje autorytet lidera

Czy postrzegasz się jako osobę asertywną? Człowiek asertywny wierzy we własne możliwości, nie zachowuje się ulegle ani agresywnie i nie manipuluje innymi. Aby to osiągnąć należy nauczyć się słuchać innych i reagować...

Zobacz więcej

Zobacz więcej

Zostań liderem zmotywowanego zespołu

Często menedżerowie zaczynają myśleć o motywowaniu, kiedy osiągane wyniki są gorsze od oczekiwanych. Tymczasem warto myśleć o motywacji przez cały czas. Ludzi można motywować przez delegowanie im zadań, dawanie poleceń i konfrontowanie ich...

Zobacz więcej

Zobacz więcej

Zostań menedżerem zaufania

Wiele osób ma poczucie, że obserwujemy kryzys relacji międzyludzkich, powszechny kryzys autorytetów, wartości, rodziny. Coraz bardziej odczuwamy brak zaufania i coraz bardziej poszukujemy go w kontaktach międzyludzkich. Na poziomie gospodarczym wysokie...

Zobacz więcej

Zobacz więcej

10 porad jak skutecznie pracować zdalnie.

Praca zdalna, wykonywana w domu staje się coraz powszechniejszym trendem. Stanowi wygodne rozwiązanie dla firm, ale też sami pracownicy o nią zabiegają. Doceniają w niej oszczędność czasu traconego na dojazdy,...

Zobacz więcej

0
    0
    Twój koszyk
    Twój koszyk jest pustyPowrót do sklepu