👎 ANONIMOWOŚĆ Ludzie nie mogą czuć się spełnieni w swojej pracy, jeśli nie zostaną poznani. Każdy człowiek potrzebuje być zrozumianym i docenionym za swoje unikalne cechy przez kogoś, kto zajmuje pozycję...
Zobacz więcej
Zdarza się, że przedsiębiorcy stają przed następującym problemem: czy zdolny, wartościowy pracownik, specjalista w swojej branży, na którym można polegać, będzie dobrym menedżerem? Czy zdobędzie szacunek dotychczasowych kolegów z działu? Czy będzie umiał egzekwować...
Zobacz więcej
„Jedyną stałą rzeczą w życiu jest zmiana” – Heraklit z Efezu Ta filozoficzna uwaga dotyczy życia ludzi, ale też — dzisiaj w jeszcze większym stopniu niż kiedykolwiek — życia firmy. Dlaczego?...
Zobacz więcej
Efektywną organizacją nazywamy przedsiębiorstwo, które w długim okresie systematycznie osiąga znakomite wyniki, a jednocześnie zachowuje najwyższy poziom zadowolenia z pracy i zaangażowania w osiągnięcie sukcesu wśród pracowników. Efektywne firmy wyróżniają...
Zobacz więcej
Tylko dobry lider może skutecznie zarządzać zespołem. Niełatwo jest zapracować na to miano, ale bardzo pomocna w dążeniu do zdobycia autorytetu jest postawa asertywna. Czym się ona charakteryzuje i jak konsekwentnie ją utrzymywać?...
Zobacz więcej
We współczesnych firmach coraz więcej działań realizowanych jest przez zespoły: projektowe, interdyscyplinarne oraz zarządy. Zespoły te mają jeden cel – osiągnąć wynik, który stawia przed nimi firma. Efektywność pracy zespołowej staje...
Zobacz więcej