Zobacz więcej

Jak zbudować atmosferę motywacji w zespole? – część 1

Słowo „motywować” sugeruje, że w Twoim wnętrzu znajduje się coś, co wprawia Cię w ruch i popycha naprzód. Może to być potrzeba, pragnienie lub emocja, coś, co skłania Cię do działania. 🎯 Motywowanie...

Zobacz więcej

Zobacz więcej

Rekrutacja z sukcesem – poradnik cz.1

Wielu z nas menedżerów szkoli się z zarządzania pracownikami, jak tworzyć zdrową atmosferę w pracy i co robić, aby zachęcić pracownika do większej wydajności. Niestety niewielu z nas zdaje sobie sprawę, że proces...

Zobacz więcej

Zobacz więcej

Przeanalizuj swój model biznesowy

2021-01-18 Strategia rozwoju

Model biznesowy określa nie tylko formułę, według której zarabiasz pieniądze, ale też kontekst strategiczny całej organizacji. Aby ocenić swój model biznesowy, podziel go na trzy główne obszary i zidentyfikuj te, które warto...

Zobacz więcej

Zobacz więcej

Jaki jest twój model biznesowy?

2021-01-13 Strategia rozwoju

Model biznesowy to twoja formuła zysku. To metoda, której używasz do pozyskania klientów, obsłużenia ich i zarobienia pieniędzy. Wielu menedżerów uważa, że wszystkim, czego potrzebuje, jest biznesplan, ale biznesplany są pasywne. W dzisiejszym świecie...

Zobacz więcej

Zobacz więcej

Dlaczego ludzie odchodzą? – Trzy oznaki unieszczęśliwiającej pracy

👎  ANONIMOWOŚĆ Ludzie nie mogą czuć się spełnieni w swojej pracy, jeśli nie zostaną poznani. Każdy człowiek potrzebuje być zrozumianym i docenionym za swoje unikalne cechy przez kogoś, kto zajmuje pozycję...

Zobacz więcej

Zobacz więcej

Poradnik dla nestora firmy rodzinnej część 2

Proces sukcesji w Polsce jest trudniejszy niż w krajach, które mają długą tradycję w badaniu i upowszechnianiu wiedzy na temat sukcesji przedsiębiorstw rodzinnych. W ramach naszego poradnika zwracamy uwagę nestorów na te obszary...

Zobacz więcej

0
    0
    Twój koszyk
    Twój koszyk jest pustyPowrót do sklepu