Każde uświadomienie sobie tego, co czujemy prowadzi nas do lepszego zarządzania sobą i innymi! W poprzednich odcinkach mini cyklu artykułów o inteligencji emocjonalnej mowa była o relacjach pomiędzy kierownikiem i pracownikiem. Pojawiają...
Zobacz więcej
I jak, udało Ci się spojrzeć trzeźwym okiem na styl, w jakim przeprowadzasz rozmowę kwalifikacyjną? Czy byłeś wobec siebie surowy i doszedłeś do wniosku, że dotychczasowe rozmowy z potencjalnym pracownikiem były dość nieudolne i mijają...
Zobacz więcej
Głównym powodem dla których podmioty gospodarcze decydowały się na utworzenie spółki akcyjnej była możliwość emitowania przez spółkę akcji na okaziciela, które nie są związane z konkretną osobą, a danych personalnych akcjonariusza nie ujawnia się w dokumencie...
Zobacz więcej
Mamy silne dane wskazujące, że iloraz inteligencji IQ pozwala najlepiej przewidywać, jaką pracę będzie najlepiej wykonywał badany. IQ dość dobrze dzieli ludzi na grupy z punktu widzenia ról...
Zobacz więcej
Polskie prawo dopuszcza przekształcenie przedsiębiorstwa w trakcie jego istnienia np. przekształcenie spółki komandytowej w spółkę jawną lub spółki akcyjnej w spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością. 🎯 Kontynuacja praw i obowiązków spółki wynika...
Zobacz więcej
Nasza umiejętność komunikowania się, otwiera przed nami najskuteczniejszy sposób motywowania: 🎯 przekonywanie i dawanie przykładu. 📌 Czy odwołujesz się do mocnych stron członków zespołu? Świetni menedżerowie nie skupiają się na słabościach,...
Zobacz więcej