Głównym powodem dla których podmioty gospodarcze decydowały się na utworzenie spółki akcyjnej była możliwość emitowania przez spółkę akcji na okaziciela, które nie są związane z konkretną osobą, a danych personalnych akcjonariusza nie ujawnia się w dokumencie...
Zobacz więcej
Mamy silne dane wskazujące, że iloraz inteligencji IQ pozwala najlepiej przewidywać, jaką pracę będzie najlepiej wykonywał badany. IQ dość dobrze dzieli ludzi na grupy z punktu widzenia ról...
Zobacz więcej
Polskie prawo dopuszcza przekształcenie przedsiębiorstwa w trakcie jego istnienia np. przekształcenie spółki komandytowej w spółkę jawną lub spółki akcyjnej w spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością. 🎯 Kontynuacja praw i obowiązków spółki wynika...
Zobacz więcej
Nasza umiejętność komunikowania się, otwiera przed nami najskuteczniejszy sposób motywowania: 🎯 przekonywanie i dawanie przykładu. 📌 Czy odwołujesz się do mocnych stron członków zespołu? Świetni menedżerowie nie skupiają się na słabościach,...
Zobacz więcej
Głównym, choć nie jedynym problemem w zarządzaniu ludźmi jest motywowanie pracowników. Prawie wszystko zależy od ludzi, od ich postaw, sposobów działania oraz entuzjazmu do pracy. Chodzi o to, aby ludzie mniej zaangażowani...
Zobacz więcej
Zamknij oczy i przypomnij sobie jakie były Twoje oczekiwania wobec pracodawcy, jak się czułeś na rozmowie kwalifikacyjnej. Z nami ludźmi jest tak, że z prędkością słońca zapominamy jak to jest być potencjalnym...
Zobacz więcej