Mentoring jest metodą szkolenia pracowników, w której osoba posiadająca wiedzę, doświadczenie i autorytet jest dla podopiecznego przez pewien czas mentorem, doradcą i przewodnikiem w rozwoju zawodowym i osobistym. 👉 Mentorem jest na ogół...
Zobacz więcej
Nie lubimy konfliktu. Kojarzy się najczęściej z czymś bardzo nieprzyjemnym i stresującym. Uważamy go za coś, czego należy za wszelką cenę uniknąć. W tradycyjnym poglądzie uważa się, że jeśli ludzie będą działać racjonalnie,...
Zobacz więcej
Pracując zdalnie z powodu pandemii miotamy się pomiędzy splątaniem życia zawodowego i rodzinnego, a próbami ich rozdzielenia. Nieustanne „podłączenie” do pracy powoduje, że znacznie trudniej jest określić kiedy praca się...
Zobacz więcej
W dość w krótkim czasie miałam do czynienia z powtarzającą się sytuacją , którą każdy zna. Nie lubimy jej, ale zdarza się, że znajdujemy się w niej przez nas samych , albo „szkodników” którzy nas w nią...
Zobacz więcej
Każde uświadomienie sobie tego, co czujemy prowadzi nas do lepszego zarządzania sobą i innymi! W poprzednich odcinkach mini cyklu artykułów o inteligencji emocjonalnej mowa była o relacjach pomiędzy kierownikiem i pracownikiem. Pojawiają...
Zobacz więcej
Mamy silne dane wskazujące, że iloraz inteligencji IQ pozwala najlepiej przewidywać, jaką pracę będzie najlepiej wykonywał badany. IQ dość dobrze dzieli ludzi na grupy z punktu widzenia ról...
Zobacz więcej