Dla właściciela firmy fundamentalnym czynnikiem, który decyduje o sukcesie przedsięwzięcia biznesowego jest planowanie. 👇 Niektórzy menedżerowie nie doceniają planowania. Pochłonięci działaniami bieżącymi praktycznie nie planują w dłuższym terminie. Pokonują pojawiające...
Zobacz więcej
Motywowanie pracowników stanowi jedną z głównych funkcji zarządzania, obok planowania, organizowania i kontroli. Aby było skuteczne, musi być z nimi spójne. Pracownicy powinni być motywowani do działań, które zapewnią...
Zobacz więcej
Praca zdalna, która w coraz dłużej trwającej pandemii staje się trwałym rozwiązaniem, stawia coraz więcej wyzwań. Z jednej strony zapewnia pracownikom większą elastyczność w świadczeniu pracy, z drugiej strony negatywnie...
Zobacz więcej
Praca zdalna, wykonywana w domu staje się coraz powszechniejszym trendem. Stanowi wygodne rozwiązanie dla firm, ale też sami pracownicy o nią zabiegają. Doceniają w niej oszczędność czasu traconego na dojazdy,...
Zobacz więcej
Zjawisko wypalenia zawodowego (burnout) pojawiło się w literaturze psychologicznej już w 1974 roku w artykule Herberta Freudenberga „staff burn-out”. Coraz częściej mówi się o takim zjawisku jak Covid Burnout...
Zobacz więcej
Wypalenie zawodowe to wynik chronicznego stresu związanego z pracą, który powoduje, że czujemy się wyczerpani fizycznie i emocjonalnie. Przebiega w trzech etapach, z których trzeci chroniczny może doprowadzić do konieczności wielomiesięcznej rezygnacji z pracy i intensywnego...
Zobacz więcej