W artykule „Cele firmy czyli podstawa planowania” piszemy o tym, że planowanie decyduje o rozwoju przedsiębiorstwa i osiąganiu oczekiwanych sukcesów. Pod pojęciem planowania rozumiemy ustalanie celów i odpowiednich działań, aby te cele osiągnąć....
Zobacz więcej
Często menedżerowie zaczynają myśleć o motywowaniu, kiedy osiągane wyniki są gorsze od oczekiwanych. Tymczasem warto myśleć o motywacji przez cały czas. Ludzi można motywować przez delegowanie im zadań, dawanie poleceń i konfrontowanie ich...
Zobacz więcej
Wiele osób ma poczucie, że obserwujemy kryzys relacji międzyludzkich, powszechny kryzys autorytetów, wartości, rodziny. Coraz bardziej odczuwamy brak zaufania i coraz bardziej poszukujemy go w kontaktach międzyludzkich. Na poziomie gospodarczym wysokie...
Zobacz więcej
Dla właściciela firmy fundamentalnym czynnikiem, który decyduje o sukcesie przedsięwzięcia biznesowego jest planowanie. 👇 Niektórzy menedżerowie nie doceniają planowania. Pochłonięci działaniami bieżącymi praktycznie nie planują w dłuższym terminie. Pokonują pojawiające...
Zobacz więcej
Motywowanie pracowników stanowi jedną z głównych funkcji zarządzania, obok planowania, organizowania i kontroli. Aby było skuteczne, musi być z nimi spójne. Pracownicy powinni być motywowani do działań, które zapewnią...
Zobacz więcej
Praca zdalna, która w coraz dłużej trwającej pandemii staje się trwałym rozwiązaniem, stawia coraz więcej wyzwań. Z jednej strony zapewnia pracownikom większą elastyczność w świadczeniu pracy, z drugiej strony negatywnie...
Zobacz więcej