Żyjemy w epoce maili, sms’ów, komunikatorów, platform do komunikacji zdalnej, jednak w dalszym ciągu spotkanie bezpośrednie, we wspólnym pomieszczeniu, jest najskuteczniejszym sposobem, aby „popchnąć” sprawy do przodu. Niestety, jak wskazują...
Zobacz więcej
Spotkania w pracy są skutecznym sposobem podejmowania decyzji na poziomie zespołu, motywowania pracowników i budowania atmosfery współpracy. Aby tak było, muszą być starannie zorganizowane, sprawnie przeprowadzone i powinny z nich wynikać wnioski...
Zobacz więcej
Jest to pytanie które co jakiś czas zadają nam przedsiębiorcy z różnych branż. „Od roku obserwujemy niepokojące zjawisko. Sprzedajemy coraz więcej, a zysk jest coraz mniejszy. Co się dzieje?” „Zastanawiamy...
Zobacz więcej
W artykule „Cele firmy czyli podstawa planowania” piszemy o tym, że planowanie decyduje o rozwoju przedsiębiorstwa i osiąganiu oczekiwanych sukcesów. Pod pojęciem planowania rozumiemy ustalanie celów i odpowiednich działań, aby te cele osiągnąć....
Zobacz więcej
Często menedżerowie zaczynają myśleć o motywowaniu, kiedy osiągane wyniki są gorsze od oczekiwanych. Tymczasem warto myśleć o motywacji przez cały czas. Ludzi można motywować przez delegowanie im zadań, dawanie poleceń i konfrontowanie ich...
Zobacz więcej
Wiele osób ma poczucie, że obserwujemy kryzys relacji międzyludzkich, powszechny kryzys autorytetów, wartości, rodziny. Coraz bardziej odczuwamy brak zaufania i coraz bardziej poszukujemy go w kontaktach międzyludzkich. Na poziomie gospodarczym wysokie...
Zobacz więcej