Czy zastanawiałeś się kiedyś, co jest najtrudniejsze w procesie sukcesji w polskich firmach rodzinnych? To pytanie nie tylko dotyczy biznesu, ale ma również wpływ na całą rodzinę i długofalowy rozwój przedsiębiorstwa. ❓ Dlaczego sukcesja jest tak trudnym...
Zobacz więcej
Firma rodzinna to przedsiębiorstwo, w którym rodzina właścicieli ma dominującą własność, wpływ na zarządzanie, chce utrzymać biznes na pokolenia, a wartości założycieli wpływają na kreowanie wartości biznesu. Mimo, że niewielu przedsiębiorców w chwili zakładania firmy...
Zobacz więcej
Ustalenie właściwych cen za oferowane produkty lub usługi ( ang. pricing) decyduje o opłacalności prowadzonego biznesu. Właściwie dobrana polityka cenowa może mieć ogromny potencjał i wpłynąć korzystnie na wyniki...
Zobacz więcej
Firmy rodzinne często stoją przed wyzwaniem, w jaki sposób zapobiegać rozdrobnieniu majątku w przyszłości z powodu rozwodów oraz dziedziczenia przez wiele osób. Może to prowadzić do problemów z zarządzaniem oraz utratą kontroli nad przedsiębiorstwem. Istnieją jednak...
Zobacz więcej
Umiejętne przekazywanie informacji zwrotnej jest podstawą budowania relacji i skutecznej komunikacji. Pomaga budować w zespole atmosferę otwartości i zaufania. Jest jedną z ważnych kompetencji menedżera. Niestety wielu menedżerom rzeczowa...
Zobacz więcej
Prawdziwa, pozytywna informacja zwrotna ( z ang. feedback) to jeden z najważniejszych sposobów zjednywania sobie ludzi i zachęcania ich do współpracy. Buduje poczucie więzi i życzliwość. Pozwala wyrazić naszą sympatię, szacunek...
Zobacz więcej