Zobacz więcej

Dlaczego ludzie odchodzą? – Trzy oznaki unieszczęśliwiającej pracy

👎  ANONIMOWOŚĆ Ludzie nie mogą czuć się spełnieni w swojej pracy, jeśli nie zostaną poznani. Każdy człowiek potrzebuje być zrozumianym i docenionym za swoje unikalne cechy przez kogoś, kto zajmuje pozycję...

Zobacz więcej

Zobacz więcej

Poradnik dla nestora firmy rodzinnej część 2

Proces sukcesji w Polsce jest trudniejszy niż w krajach, które mają długą tradycję w badaniu i upowszechnianiu wiedzy na temat sukcesji przedsiębiorstw rodzinnych. W ramach naszego poradnika zwracamy uwagę nestorów na te obszary...

Zobacz więcej

Zobacz więcej

Bezpieczeństwo firmy w dobie pracy zdalnej

2020-12-22 Strategia rozwoju

W okresie pandemii telepraca okazała się zbawienna dla wielu firm. Jednak uaktywniła też hakerów polujących na telepracowników. Jeśli praca zdalna ma pozostać efektywnym narzędziem dla Twojego biznesu, niezbędne jest...

Zobacz więcej

Zobacz więcej

Nowe wyzwania, które zmieniają przedsiębiorczość

2020-12-16 Strategia rozwoju

Mijający rok nauczył nas, że zdarzyć się może praktycznie wszystko. Przyszłość stawia przed firmami wyzwania dotyczące krytycznego spojrzenia na obecny sposób prowadzenia działalności wobec postępujących dynamicznych zmian. Stawia...

Zobacz więcej

Zobacz więcej

PODATEK ESTOŃSKI – szansa na rozwój

Od początku 2021 roku planowane jest wprowadzenie nowego, preferencyjnego sposobu rozliczenia podatku dochodowego od osób prawnych (CIT – Corporate Income Tax). Wzorem dla tego modelu jest Estonia,...

Zobacz więcej

Zobacz więcej

Poradnik dla nestora firmy rodzinnej – część 1

Przekazanie władzy w rodzinnej firmie, poza formalnymi ustaleniami, jest dla nestora dużym wyzwaniem emocjonalnym. Rodzinny biznes jest przedsięwzięciem, któremu właściciel poświęcił najbardziej twórcze lata swojego życia. Jest...

Zobacz więcej

0
    0
    Twój koszyk
    Twój koszyk jest pustyPowrót do sklepu