Proces sukcesji w Polsce jest trudniejszy niż w krajach, które mają długą tradycję w badaniu i upowszechnianiu wiedzy na temat sukcesji przedsiębiorstw rodzinnych. W ramach naszego poradnika zwracamy uwagę nestorów na te obszary...
Zobacz więcej
Przekazanie władzy w rodzinnej firmie, poza formalnymi ustaleniami, jest dla nestora dużym wyzwaniem emocjonalnym. Rodzinny biznes jest przedsięwzięciem, któremu właściciel poświęcił najbardziej twórcze lata swojego życia. Jest...
Zobacz więcej
Analiza potrzeb finansowych Decyzja o przekazaniu firmy często nie jest łatwa ze względu na obawy nestora przed różnymi zagrożeniami, szczególnie, gdy jego bieżąca sytuacja finansowa jest powiązana z kondycją ekonomiczną przekazywanej firmy....
Zobacz więcej
Proces przekazywania majątku między pokoleniami to proces składający się z wielu działań: od decyzji o konieczności przekazania majątku, przez ustalenie kręgu osób i zasad podziału majątku, etapów i terminów, form przekazania, określenia...
Zobacz więcej
Nie lubimy zmian nawet tych, które mają przynieść nam korzyść lub rozwiązać dokuczliwe problemy. Mamy obawy czy wynik rzeczywiście będzie taki, jak oczekujemy, czy podołamy wyzwaniom, a nade wszystko...
Zobacz więcej
Celem sukcesji w firmie rodzinnej jest nie tylko przekazanie majątku, ale realizacja marzenia założycieli, że ich dzieło nie odejdzie wraz z nimi. Istotą udanej sukcesji jest trwałe utrzymanie przez rodzinę wartości firmy raz kontroli...
Zobacz więcej