Czy Twoja firma rodzinna ma szansę przetrwać, jeśli kluczowe decyzje biznesowe zapadają podczas niedzielnego obiadu, a rola rodzica miesza się z rolą szefa? Brak rozdzielenia tych dwóch światów: świata...
Zobacz więcej
Prowadzenie firmy rodzinnej to unikalne wyzwanie, w którym granice między życiem osobistym a biznesowym często się zacierają. Sukcesja, podział ról i odpowiedzialności, wynagrodzenia, a nawet wartości – to wszystko może prowadzić do konfliktów,...
Zobacz więcej
Sukcesja firmy rodzinnej, czyli przekazanie prowadzenia firmy z pokolenia na pokolenie, jest jednym z największych wyzwań dla rodziny. Firma rodzinna to przedsięwzięcie nie tylko pod względem biznesowym, ale również emocjonalnym. 🎯 Aby członkowie...
Zobacz więcej
Decyzje dotyczące przyszłości biznesu rodzinnego niosą za sobą wiele konsekwencji, dlatego powinny być skonfrontowane z sytuacją prawną i finansową przedsiębiorstwa. Przy budowie planu sukcesji powinno być zaangażowanych kilku...
Zobacz więcej
Wiele rodzin biznesowych boryka się z trudnościami w przeprowadzeniu sukcesji. Natłok spraw do wyjaśnienia, uporządkowania lub zmiany przytłacza i zniechęca już na początkowym etapie procesu. Okazuje się, że przekazywanie władzy i własności...
Zobacz więcej
Proces sukcesji biznesu i majątku rodzinnego jest bardzo skomplikowany i przede wszystkim wymaga świadomości, że biznes należy budować w perspektywie wielopokoleniowej. To zmiana perspektywy, która wiąże się z wyobrażeniem sobie tego co właściciele...
Zobacz więcej