Zobacz więcej

Skuteczny styl zarządzania -wyrozumiały czy surowy?

❓ Jak powinniśmy reagować, gdy pracownik nie radzi sobie lub popełnia błąd? Frustracja jest oczywiście naturalną reakcją – taką, z którą wszyscy możemy się utożsamić. Szczególnie, jeśli błąd...

Zobacz więcej

Zobacz więcej

Dlaczego warto opracować i wdrożyć Konstytucję Rodzinną?

Sukcesja firmy rodzinnej, czyli przekazanie prowadzenia firmy z pokolenia na pokolenie, jest jednym z największych wyzwań dla rodziny. Firma rodzinna to przedsięwzięcie nie tylko pod względem biznesowym, ale również emocjonalnym. 🎯 Aby członkowie...

Zobacz więcej

Zobacz więcej

12 przyczyn marnowania czasu i jak ich unikać

Czas to nasz najcenniejszy zasób. Niestety, często roztrwaniamy go na działania, które nie przynoszą nam korzyści ani satysfakcji. W efekcie czujemy się sfrustrowani i przemęczeni. W tym artykule przedstawimy nie tylko czynności, ale także sposoby...

Zobacz więcej

Zobacz więcej

Czy wykorzystujesz swoją przewagę konkurencyjną?

W dzisiejszym świecie, gdzie wybór jest ogromny, a konkurencja nie śpi, posiadanie dobrego produktu to konieczność. Ale czy to wystarczy, by odnieść sukces? 👉 Pomyśl o tym tak: stoisz na zatłoczonym rynku, gdzie każdy krzyczy...

Zobacz więcej

Zobacz więcej

Rola doradcy sukcesyjnego

Decyzje dotyczące przyszłości biznesu rodzinnego niosą za sobą wiele konsekwencji, dlatego powinny być skonfrontowane z sytuacją prawną i finansową przedsiębiorstwa. Przy budowie planu sukcesji powinno być zaangażowanych kilku...

Zobacz więcej

Zobacz więcej

Błędy firm rodzinnych utrudniające sukcesję

Wiele rodzin biznesowych boryka się z trudnościami w przeprowadzeniu sukcesji. Natłok spraw do wyjaśnienia, uporządkowania lub zmiany przytłacza i zniechęca już na początkowym etapie procesu. Okazuje się, że przekazywanie władzy i własności...

Zobacz więcej

0
    0
    Twój koszyk
    Twój koszyk jest pustyPowrót do sklepu