Opis

DO KOGO JEST ADRESOWANE TO SZKOLENIE:

• Przedsiębiorcy-właściciele małych i średnich firm
• Członkowie zarządu spółek z o.o.
• Kadra zarządzająca – menedżerowie, dyrektorzy, kierownicy

CZEGO SIĘ DOWIESZ/NAUCZYSZ:

Raport Extended DISC “Mój styl zarządzania” to narzędzie, które pozwala na zrozumienie swojego naturalnego stylu zarządzania oraz umiejętności efektywnego komunikowania się z innymi.

Został zaprojektowany po to, by pomóc Ci poznać i lepiej zrozumieć Twój naturalny styl zarządzania. Dzięki niemu dowiesz się, jakie masz preferencje w zakresie stylu zarządzania ludźmi, komunikacji i podejmowania decyzji. Będziesz miał/a również okazję na poznanie swoich mocnych stron i obszarów, w których możesz się jeszcze rozwijać.

Raport zawiera opis Twoich naturalnych predyspozycji i talentów, na których możesz bazować rozwijając swój potencjał menedżera i lidera. Informacje zawarte w tym raporcie pomogą Ci stworzyć optymalny plan rozwoju Twoich umiejętności.

Budowa Raportu.

Twój raport będzie się składać z kilku części:

1. Wprowadzenie merytoryczne – informacje na temat modelu Extended DISC.
2. Omówienie wyniku indywidualnego – opis naturalnych zachowań i potrzeb specyficznych dla Twojego stylu zachowań.
3. Indywidualne wskazówki rozwojowe dotyczące zadań menedżerskich i przywódczych.
4. Informacje ułatwiające wykorzystanie analizy Extended DISC w codziennej pracy.

SŁOWO OD PROWADZĄCEGO:

Jako ekspert w dziedzinie zarządzania i rozwoju kariery zawodowej, moją pasją jest pomaganie ludziom w osiągnięciu sukcesu. Dlatego z przyjemnością oferuję usługę raportu Extended DISC “Mój styl zarządzania”, która pomoże Ci poznać swoje mocne strony i obszary do rozwoju w zakresie umiejętności zarządczych.

Przedsiębiorcy, członkowie zarządu i menedżerowie odgrywają niezwykle ważne role w swoich firmach i organizacjach.

Dlatego jestem przekonana, że omówienie ze mną swojego raportu będzie ważnym krokiem na drodze budowania skutecznego stylu zarządzania menedżera i lidera zespołu.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ:

Niniejsze szkolenie jest częścią modułu PRZYWÓDZTWO OD PODSTAW. BUDOWANIE SILNEGO LIDERA, który jest poświęcony indywidualnemu rozwojowi menedżerów i budowaniem przez nich wizerunku świadomego lidera. Umiejętność budowania zespołu współpracujących ze sobą i ufających sobie ludzi jest jednym z najtrudniejszych zadań menedżera, który ma ambicje bycia liderem. W rozwijaniu tych kompetencji pomogą Ci też szkolenia:

• Inteligencja emocjonalna buduje świadome przywództwo
• Budowanie zaangażowania pracowników – rola menedżera
• Przywództwo w czasach zmiany (Crisis Mindset)

CERTYFIKAT:

Uczestnicy otrzymują certyfikat udziału w szkoleniu.

PROWADZĄCY:

	Agnieszka Kauczyńska Interim Menedżer, konsultant, trener zarządzania. Realizuje projekty planowania i wdrażania strategii, controllingu i zarządzania finansami. (więcej informacji)

Informacje dodatkowe

Tematyka

• Poznanie własnych preferencji w zakresie stylu pracy, komunikacji i podejmowania decyzji.
• Zrozumienie swojego stylu zarządzania.
• Rozwinięcie umiejętności skutecznego komunikowania się z innymi.
• Identyfikacja mocnych stron i obszarów do rozwoju w zakresie wdrażania zmian.
• Uzyskanie praktycznych wskazówek i narzędzi, które pomogą w rozwijaniu umiejętności przywódczych.

Metody pracy

Usługa ta składa się z wypełnienia ankiety online, która zostanie przetworzona przez system Extended DISC oraz raportu indywidualnego zawierającego szczegółowe informacje na temat Twojego stylu zarządzania.

Raport ten zostanie dostarczony w formie elektronicznej na podany przez Ciebie adres e-mail i omówiony podczas spotkana indywidualnego online.