Jolanta Rasmus
Konsultant HR, coach i trener biznesu, mentor oraz praktyk metody MBTI.
Rekruter i doświadczony asesor w badaniach potencjału metodą ADC (Assessment and Development Center).
Posiada ponad 20-letnie doświadczenie w obszarze HR, zarówno na stanowiskach eksperckich jak i menedżerskich, zdobyte podczas pracy w międzynarodowych organizacjach sektora bankowego i medycznego.
Specjalizuje się w:
- rozwoju kadry kierowniczej wszystkich szczebli
- prowadzi programy mentoringowe w zakresie przywództwa,
- przeprowadza oceny potencjału przywódczego,
- tworzy indywidualne i grupowe programy rozwojowe na bazie badania osobowości MBTI.
- identyfikuje i rozwija talenty,
- opracowuje modele kompetencyjne.
Opracowuje i systemowo wdraża projekty diagnostyczno-rozwojowe skierowane do średniej i wyższej kadry menedżerskiej. Ponadto przeprowadza projekty rekrutacyjne dla kadry zarządzającej na wszystkich szczeblach oraz współpracuje z polskimi i zagranicznymi uczelniami wyższymi.
Posiada Międzynarodowy Certyfikat Trenera Zarządzania MATRIK oraz certyfikat coachingowy Szkoły CoachU.
Wśród jej zainteresowań znajdują się sposoby wspierania kadry kierowniczej w czasach kryzysu, szczególnie w zakresie efektywnego przywództwa i rozwoju miękkich umiejętności niezbędnych w pracy z zespołami.
