DO KOGO JEST ADRESOWANE TO SZKOLENIE:
CZEGO SIĘ DOWIESZ/NAUCZYSZ:
SŁOWO OD PROWADZĄCEGO:
System premiowy ma za zadanie skutecznie motywować pracowników do zwiększania efektywności w pracy oraz działania w pożądany sposób. Menedżer zarządzający działem sprzedaży musi go tak skonstruować, aby:
Szkolenie dostarcza wiedzy jak systemowo realizować te zadania.
MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ:
Niniejsze szkolenie jest częścią modułu ZARZĄDZANIE SPRZEDAŻĄ, który omawia zagadnienia związane z jednym z najważniejszych obszarów działania każdej firmy. Dobrze przygotowany system premiowy w dziale sprzedaży jest skutecznym narzędziem dla menedżera do zarządzania sprzedażą w zakresie:
CERTYFIKAT:
Uczestnicy otrzymują certyfikat udziału w szkoleniu.
PROWADZĄCY:
Magdalena Winnicka
Manager, konsultant i trener zarządzania. Praktyk zarządzania sprzedaż. |
Czas trwania | 1,5 godz. |
---|---|
Miejsce | online |
Poziom | zaawansowany |
Platforma | ZOOM |
Zasady budowy systemu premiowego dla pracowników działu sprzedaży z uwzględnieniem:
Szkolenia są prowadzone interaktywnie. Stosujemy: