Opis

Sukcesor 2.0: Praktyczne doradztwo sukcesyjne w zasięgu ręki. 

Przejęcie sterów w rodzinnej firmie to proces, w którym profesjonalny doradca sukcesyjny staje się Twoim najlepszym sojusznikiem. Ten e-book to skondensowane zarządzanie zmianą w firmie, przekute w konkretną instrukcję obsługi.

To Twoje kompendium wiedzy i doradztwo sukcesyjne zamknięte w formie e-booka. Mapa drogowa, która pomoże Ci pewnie realizować cele strategiczne firmy, budując własny autorytet bez burzenia fundamentów organizacji.

Nie znajdziesz tu nudnych definicji. To skondensowana wiedza z naszych setek godzin doradztwa dla rodzin biznesowych. To rozmowa mentoringowa, która pomoże Ci przejąć stery na własnych zasadach.

Co znajdziesz w środku? (7 rozdziałów):

1. Innowacja bez rewolucji: Jak realizować nowe cele strategiczne przedsiębiorstwa, nie niszcząc fundamentów budowanych przez 30 lat.
2. Misja: Stara Gwardia: Strategie na zjednanie sobie lojalnych pracowników, którzy „wiedzą lepiej”.
3. Zasada Quick Wins: Jak szybko udowodnić swoją wartość i uciszyć sceptyków.
4. Wyjście z cienia: Budowanie Twojej twarzy i Twoich zasad w biznesie.
5. Emocjonalny labirynt: Wyznaczanie granic i radzenie sobie z presją oczekiwań.
6. Prawno-organizacyjna dżungla: Co musisz wiedzieć o strukturze firmy, aby sukcesja w Twojej firmie przebiegła  spokojnie.
7. Finanse na kozetce: Jak wdrożyć zarządczy rachunek wyników i rozmawiać o pieniądzach bez emocji.

Dlaczego to działa?

Podobnie jak w przewodniku dla Nestora , Sukcesor 2.0 stawia na interaktywność. Każdy rozdział kończy się listą pytań i checklistą. Nie czytasz – projektujesz swoją przyszłość. Odpowiedzi, których udzielisz, to gotowy plan Twojej sukcesji.

O Autorkach:

Magdalena Winnicka i Agnieszka Kauczyńska to ekspertki z Synergy Consulting Group, które łączą bezpieczne rozwiązania prawne z dbałością o relacje rodzinne. Przeprowadziły liczne procesy sukcesyjne, wyciągając wnioski, którymi dzielą się w tym e-booku.