Opis

DO KOGO JEST ADRESOWANA KONSULTACJA:

• Przedsiębiorcy-właściciele małych i średnich firm
• Członkowie zarządu spółek z o.o.
• Kadra zarządzająca – menedżerowie, dyrektorzy, kierownicy

CZEGO SIĘ DOWIESZ/NAUCZYSZ:

Otrzymasz możliwość przeanalizowania w jaki sposób zarządzasz pracownikami. Dowiesz się, które z Twoich działań są skuteczne, a które stanowią obszar do rozwoju.

Skonfrontujesz swój sposób działania z dobrymi praktykami. Otrzymasz wskazówki, jakich błędów nie popełniać i jak skutecznie wpływać na zaangażowanie i efektywność pracy swoich pracowników.

Narzędziem do tego metoda Extended DISC, która pozwala na poznanie swojego naturalnego stylu zarządzania oraz umiejętności efektywnego komunikowania się z innymi. Po wypełnieniu licencjonowanego testu on line otrzymasz Raport „Mój styl zarządzania”.

Raport zawiera opis Twoich naturalnych predyspozycji i talentów, na których możesz bazować rozwijając swój potencjał menedżera i lidera. Informacje zawarte w tym raporcie przedyskutujesz z konsultantką, która pomoże Ci stworzyć optymalny plan rozwoju Twoich umiejętności w zarządzaniu.

SŁOWO OD PROWADZĄCEGO:

Jestem ekspertem w dziedzinie zarządzania i rozwoju kariery zawodowej i moją pasją jest pomaganie ludziom w osiągnięciu sukcesu. Dlatego z przyjemnością oferuję usługę raportu Extended DISC “Mój styl zarządzania”, która pomoże Ci poznać swoje mocne strony i obszary do rozwoju w zakresie umiejętności zarządczych.
Przedsiębiorcy, członkowie zarządu i menedżerowie odgrywają niezwykle ważne role w swoich firmach i organizacjach. Dlatego jestem przekonana, że omówienie ze mną swojego raportu będzie ważnym krokiem na drodze budowania Twojego skutecznego stylu zarządzania jako menedżera i lidera zespołu.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ:

Niniejsza konsultacja jest częścią modułu ZARZĄDZANIE PRACOWNIKAMI, który jest poświęcony indywidualnemu rozwojowi menedżerów i budowaniu przez nich wizerunku świadomego lidera. Umiejętność budowania zespołu współpracujących ze sobą i ufających sobie ludzi jest jednym z najtrudniejszych zadań menedżera, który ma ambicje bycia liderem. W rozwijaniu tych kompetencji pomoże Ci też KURS:

• Dobre praktyki zarządzania ludźmi. Budowanie autorytetu lidera

CERTYFIKAT:

Informacje dodatkowe

Tematyka

• Poznanie własnych preferencji w zakresie stylu pracy, komunikacji i podejmowania decyzji.
• Zrozumienie swojego naturalnego stylu zarządzania.
• Rozwinięcie umiejętności skutecznego komunikowania się z innymi.
• Identyfikacja mocnych stron i obszarów do rozwoju w zakresie wdrażania zmian.
• Uzyskanie praktycznych wskazówek i narzędzi, które pomogą w rozwijaniu umiejętności przywódczych.

Metody pracy

Usługa ta obejmuje przesłanie na podany przez Ciebie adres mailowy licencjonowanej ankiety, wypełnienie jej przez Ciebie i odesłanie.

Ankieta zostanie przetworzona przez system Extended DISC, który wygeneruje raport indywidualny, zawierający szczegółowe informacje na temat Twojego stylu zarządzania.

Raport ten zostanie dostarczony w formie elektronicznej i omówiony podczas spotkania indywidualnego on line.

Prowadzący

	Agnieszka Kauczyńska Interim Menedżer, konsultant, trener zarządzania. Realizuje projekty planowania i wdrażania strategii, controllingu i zarządzania finansami. (więcej informacji)